Mô hình tổ chức

 

Quy tắc ứng xử:

1. Làm việc tất cả vì sự phát triển bền vững của Công ty
2. Nâng cao trách nhiệm sản xuất đi đôi với bảo vệ môi trường
3. Đảm bảo môi trường làm việc thân thiện hài hòa
4. Phát triển văn hóa doanh nghiệp – đạo đức kinh doanh
5. Luôn luôn tôn trọng đối tác khách hàng
6. Chấp hành tốt pháp luật trong kinh doanh
7. Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích cộng đồng
8. Tham gia các hoạt động cộng đồng và an sinh xã hội

*Chiến lược phát triển đến 2020 và tầm nhìn đến năm 2025

– Trở thành một công ty may xuất khẩu lớn mạnh của tỉnh Thanh Hóa và khu vực Bắc Miền Trung, có cơ cấu SXKD hợp lý hiệu quả, tập trung chủ yếu vào lĩnh vực mũi nhọn là may công nghiệp xuất khẩu, mở rộng hợp tác liên doanh liên kết với các Công ty, tập đoàn lớn trên thế giới, mở chi nhánh của công ty tại các nước, khu vực như Mỹ, EU, Úc, Đông Bắc Á, nâng cao hiệu quả tạo sức cạnh tranh, phát triển đi đôi với bảo vệ môi trường sinh thái, tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động đặc biệt là các vùng nông thôn trong tỉnh, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, xóa đói giảm nghèo bền vững với phương châm của công ty là “Phát triển bền vững và thân thiện”.

– Kế hoạch phát triển đến năm 2020 công ty sẽ xây đủ 10 nhà máy may công nghiệp xuất khẩu, tạo việc làm cho 15.000 lao động trở lên. Đến năm 2025 sẽ thu hút và tạo việc làm cho 20.000 lao động.